今年以來，赤壁長(zhǎng)城炭素有限公司（以下簡(jiǎn)稱“赤壁炭素”）持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙向融合”機(jī)制，以“黨建+”項(xiàng)目為引擎，以“兩帶兩創(chuàng)”和黨員“雙提升”為抓手，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新的“攻堅(jiān)效能”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

      聚焦重點(diǎn)、難點(diǎn)

      “黨建+”項(xiàng)目落地見效顯成效

      赤壁炭素黨委緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、卡點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，創(chuàng)新開展“黨建+對(duì)標(biāo)提升”“黨建+營(yíng)銷采購(gòu)”等特色活動(dòng)，切實(shí)做到“以項(xiàng)目抓黨建，以黨建保項(xiàng)目”。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，7個(gè)“黨建+”項(xiàng)目同步推進(jìn)，創(chuàng)效成果顯著。機(jī)關(guān)黨支部依托“黨建+營(yíng)銷采購(gòu)”項(xiàng)目，充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，多方尋源，成功找到低價(jià)替代焦源，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本降低50萬(wàn)元，今年7月榮獲中鋁股份“石油焦采購(gòu)降本率優(yōu)勝獎(jiǎng)”。產(chǎn)品中心黨支部聚焦“黨建+提升煅后焦質(zhì)量”項(xiàng)目，通過技術(shù)攻關(guān)，將煅后焦質(zhì)量合格率由87.62%提升至90.08%，提升了2.46個(gè)百分點(diǎn)。生陽(yáng)極工區(qū)黨小組在“黨建+研發(fā)石墨碎應(yīng)用”項(xiàng)目中勇于創(chuàng)新，成功將石墨碎試驗(yàn)性加入生產(chǎn)流程，改善了陽(yáng)極質(zhì)量指標(biāo)。截至10月份，已累計(jì)加入1615.78噸，為工區(qū)提質(zhì)降本增效發(fā)揮了積極作用。

      深化“兩帶兩創(chuàng)”

      黨員先鋒模范作用充分彰顯

      赤壁炭素以“兩帶兩創(chuàng)”（黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新）為重要載體，圍繞年度目標(biāo)，將環(huán)保智能升級(jí)、余熱回收、降耗攻關(guān)等關(guān)鍵任務(wù)納入項(xiàng)目清單，共立項(xiàng)12項(xiàng)。其中，黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目“煅燒爐余熱綜合回收對(duì)外供熱，提高蒸汽銷量”成效突出，蒸汽銷量創(chuàng)歷史新高。1—10月份，外銷蒸汽7.19萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)收入1055萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)收益800萬(wàn)元，創(chuàng)“十四五”期間*高水平。黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目“技術(shù)攻關(guān)，提高粉末比電阻合格率”穩(wěn)步推進(jìn)，截至10月份，粉末比電阻合格率累計(jì)達(dá)到89.10%，不僅完成了88%的既定目標(biāo)，考核合格率也達(dá)到了100%，充分展現(xiàn)了黨員帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難的先鋒模范作用。

      強(qiáng)化“雙提升”工程

      打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍

      為持續(xù)提升黨員政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，赤壁炭素黨委深化黨員“雙提升”工程，系統(tǒng)構(gòu)建了以“三亮三比”（亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮業(yè)績(jī)，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)）“無三違”“四無”為內(nèi)容的可量化、易考核評(píng)價(jià)體系。各黨支部結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新開展“黨員先鋒崗創(chuàng)建”“季度之星擂臺(tái)賽”“品質(zhì)不容妥協(xié)，質(zhì)量強(qiáng)企有我”等主題活動(dòng)，并將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升緊密掛鉤，有效激發(fā)了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力。目前，該公司已評(píng)選出5名季度“黨員之星”，形成了“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、活動(dòng)賦能、考核激勵(lì)”的閉環(huán)管理機(jī)制，有力促進(jìn)了黨員在安全生產(chǎn)、*服務(wù)、攻堅(jiān)克難中發(fā)揮先鋒模范作用。

      豐富載體實(shí)踐

      質(zhì)量強(qiáng)企意識(shí)深入人心

      為*推進(jìn)“三型六化”黨支部建設(shè)，赤壁炭素積極開展“三亮三比”活動(dòng)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)“黨員之星”、爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”。今年三季度，“黨員之星”和“黨員先鋒崗”的評(píng)選與表彰工作已順利完成。值得一提的是，8月18日—23日，該公司組織開展了“品質(zhì)不容妥協(xié)，質(zhì)量強(qiáng)企有我”主題黨日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入支部黨小組參與學(xué)習(xí)研討，中鋁碳素黨委副書記、總經(jīng)理梅海華來到生陽(yáng)極工區(qū)黨小組，與黨員們共話質(zhì)量提升。此次活動(dòng)共有65名黨員參與，收到書面研討發(fā)言材料51份。目前，活動(dòng)已從學(xué)習(xí)研討階段轉(zhuǎn)入實(shí)踐轉(zhuǎn)化階段。各支部圍繞六個(gè)方面深入查擺出17項(xiàng)問題，針對(duì)性制訂了29項(xiàng)改進(jìn)措施，并建立了問題整改推進(jìn)臺(tái)賬，正持續(xù)進(jìn)行量化、細(xì)化、優(yōu)化，為后續(xù)整改和質(zhì)量提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      赤壁炭素通過一系列扎實(shí)有效的“雙向融合”舉措，不僅解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題，更凝聚了人心，激發(fā)了活力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

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